Metodologia Big Five: Personalidades na Seleção
As pesquisas sobre personalidade geram uma variedade de teorias diferentes que tentam definir e medir padrões de comportamento. Nesse contexto, a taxonomia de personalidade mais amplamente aceita entre os psicólogos industriais e organizacionais é o modelo dos Cinco Grandes Traços de Personalidade, ou Metodologia Big Five. O Modelo dos Cinco Fatores divide a personalidade em […]
