Gestão de Pessoas

Encontrando as pessoas certas para as vagas certas

Para escalar negócios e desenvolver uma cultura de empresas de alto nível, o seu negócio precisa de uma abordagem personalizada para encontrar, reter e desenvolver talentos. Com um processo que passa desde o diagnóstico da sua empresa, avaliação do dimensionamento da equipe, cargos e estruturas, a Bennu aponta qual profissional e perfil se encaixa exatamente na sua necessidade, além de gerenciar todo o processo seletivo para garantir o sucesso na contratação.

Potencializamos pessoas e negócios e transformamos processos dentro das empresas.

Trabalhamos de forma integrada, capacitando equipes, otimizando habilidades individuais e promovendo ambientes colaborativos e inovadores. Além disso, nossa expertise em transformação de processos, aliada a tecnologias avançadas, proporciona operações mais ágeis e alinhadas aos objetivos estratégicos, garantindo que nossos clientes estejam preparados para os desafios do futuro.

Processo humanizado e que gera conexão e propósito no candidato e empregador.

Em nossa gestão de pessoas, priorizamos um processo seletivo que transcende a mera transação profissional, visando conexões autênticas e propósito compartilhado.   Compreendemos as aspirações dos candidatos e as necessidades dos empregadores, buscando alinhamento não apenas em habilidades, mas também em valores e cultura organizacional. Ao adotar um recrutamento centrado nas pessoas, construímos pontes para trajetórias profissionais enriquecedoras.

Principais soluções na área de Gestão de Pessoas

Se você está em busca de melhorias na gestão de talentos, engajamento dos colaboradores ou desenvolvimento de lideranças, estamos aqui para ajudar.

  • Recrutamento e Seleção
  • Avaliação Psicológica
  • Treinamentos
  • Desenvolvimento de Lideranças
  • Pesquisa de Clima
  • Cargos e Salários
  • Pesquisa Salarial e de Benefícios
  • Avaliação de Desempenho
  • Entrevista de Desligamento
  • Implantação ou Reestruturação do RH
  • Desenvolvimento Humano e Organizacional
  • Employee Journey Experience
  • Design Thinking aplicado a Gestão de Pessoas
  • Diagnóstico do Negócio
  • Planejamento Estratégico
  • Dimensionamento da Equipe
  • Processo de Sucessão em Empresa Familiar
  • Sucessão de Lideranças
  • Desenvolvimento de Times de Vendas
  • Ações de Qualidade de Vida no Trabalho
  • Ações de Diversidade, Equidade e Inclusão
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Alcance sucesso na trajetória da sua empresa através da gestão de pessoas

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